25/06/2005 12:52
西方人的管理理论一套一套的，在我看来有一定的道理。但过于复杂，所以有MBA. 要花几年的时间。中国人的管理理论很早以前就有了。总结起来，四个字： 人，财，物，事。 其之间的重要性以先后次序为列。 前面的处理好了，后面的就迎刃而解。西方与东方的管理归结起来，实际上都在讲这四个字。但区别在于文化背景的不同，具体实现的方式有所不同。中国人的管理操作流程像水，讲究的是“活“。 西方人的管理操作流程讲究的是“准“。个人认为： 中西文化各有所长，不应教条，应根据“人"的素质来控制“收”与“放”.
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